(Preventief) Ziekteverzuim counselor
Als ziekteverzuim counselor ga ik in gesprek met medewerkers die deels of volledig ziek zijn, maar u kunt u mij ook inzetten als gesprekspartner voor medewerkers die daar behoefte aan hebben of waarvan u denkt dat dit preventief zou kunnen helpen om te voorkomen dat ze uitvallen.
Voor diverse bedrijven waaronder een aantal grote zorginstellingen word ik ingeschakeld als (preventief) ziekteverzuim counselor. Mijn opdrachtgevers benoemen uit de gevoerde evaluaties de volgende voordelen:
- activering
- bemiddeling in lastige situaties
- klankbordfunctie, even zorg en aandacht voor een medewerker zodat deze niet onder de radar verdwijnt
- lager verzuimpercentage
- loopt altijd parallel met het traject met de leidinggevende tenzij er sprake is van op maat trajecten.
- niet in dienst
- onafhankelijk
- ondersteuning door zorg voor medewerkers
- out of the box denken
- therapeutische achtergrond
- verbinding behouden d.m.v. neutrale grond
- zorg
Praktijkvoorbeeld preventief ziekteverzuim:
“Jan heeft zich afgelopen periode meerdere keren ziekgemeld. Dit onder de veronderstelling dat hij ‘aan de grieperige kant was’. Doordat de klachten terugkerend bleken, is hij naar de huisarts gegaan. Hieruit is gebleken dat hij astma heeft. Momenteel ervaart hij last van verschillende ontstekingen in de longen en luchtpijp.
Naast de fysieke klachten, doet dit mentaal ook wat met hem. Het heeft flink impact op zijn dagelijks leven. Zo is hij flink benauwd en erg moe. Het blijft zoeken naar een juiste werk/prive balans, zeker gezien hij geneigd is maar door te blijven gaan (‘ik vind mijn werk daar te leuk voor, ik krijg er energie van’).
Jan staat momenteel niet ziekgemeld. Hij werkt gewoon door waar het kan en plant waar nodig belafspraken ipv fysieke afspraken in. Wanneer het echt niet zou gaan, voelt hij zich er prima bij om zich volledig ziek te melden.
Doordat bovenstaande wel zijn fysieke en mentale weerslag geeft én hij aangeeft de balans te moeten blijven zoeken, heeft de manager in samenspraak met Jan besloten dat een aanmelding bij jou gewenst is”.
Gratis kennismakings
gesprek
Heeft u vragen en/of opmerkingen of wilt u een geheel vrijblijvende afspraak maken voor een kennismakingsgesprek? Dit gesprek kan ook online via whatsapp, FaceTime, LinkedIn of Zoom..